• Een klein, hecht en inspirerend team waarin verbinding en creativiteit centraal staan

• Ruimte om je expertise in cultuursensitieve zorg en ethische reflectie verder te verdiepen

• Goede arbeidsvoorwaarden en een werkplek die mensgerichte zorg écht ademt

Voor de vakgroep Zingeving & Ethiek zijn wij per 1 maart 2026 op zoek naar een geestelijk verzorger voor de periode van een jaar

Over de afdeling

De vakgroep Zingeving & Ethiek van Meander Medisch Centrum heeft als kerntaak het creëren van ruimte voor reflectie in de breedste zin van het woord. In gesprekken met patiënten en hun naasten wordt aandacht geboden aan zin- en levensvragen die opkomen bij ziekte of verlies. Daarnaast stimuleert en begeleidt de vakgroep ethische reflectie bij zorgprofessionals en ontwikkelt zij onderwijs en projecten op het gebied van zingeving, levensvragen en ethiek.

De vakgroep bestaat uit een vast team van vier geestelijk verzorgers. Binnen het team staat het werken aan verbinding, creativiteit en professionele ontwikkeling centraal. Alle collega’s zijn beschikbaar voor alle patiënten, ongeacht achtergrond of levensovertuiging. Het team is goed geïntegreerd in het ziekenhuis en biedt een inspirerende en collegiale werkomgeving waarin samenwerking en aandacht voor mensgerichte zorg hoog in het vaandel staan.

Binnen ons team hebben we elk jaar ruimte voor een collega die een jaar met ons meedraait. We hechten aan de inbreng die deze wisselende collega’s in ons team hebben. Voor deze vacature zijn we in het bijzonder geïnteresseerd in een collega met expertise op het gebied van cultuursensitieve zorg.

Wat ga je doen

In een ziekenhuis worden mensen geconfronteerd met kwetsbaarheid en de eindigheid van het leven. Wij zoeken een collega die een betrouwbare gesprekspartner wil zijn bij zingevingsvragen en ethische kwesties die kunnen ontstaan rond ziekte en zorg. Je bent er voor patiënten, hun naasten én voor medewerkers en teams. Vanuit jouw ervaring en expertise in cultuursensitieve zorg sluit je aan bij casuïstiek en bied je begeleiding, onderwijs en advies waar dat nodig is. Werken bij de vakgroep Zingeving & Ethiek betekent ruimte maken voor reflectie in de dagelijkse dynamiek van het ziekenhuis en bijdragen aan een team dat zich kenmerkt door verbinding, ontwikkeling en creativiteit.

Werkzaamheden:

• Voeren van individuele gesprekken en begeleiden van groepsgesprekken met patiënten en hun naasten.
• Ontwikkelen en verzorgen van onderwijs en trainingen voor zorgprofessionals over zingeving, ethiek en cultuursensitieve zorg.
• Faciliteren van moreel beraad en andere vormen van ethische reflectie binnen het ziekenhuis.
• Actief bijdragen aan creatieve en herdenkingsactiviteiten ( zoals muziekavonden, poëzie-evenementen en gedenkmomenten).
• Adviseren en ondersteunen bij cultuursensitieve kwesties en bemiddelen bij spanningen tussen culturele of religieuze waarden.

Wij vragen

Voor deze functie zoeken wij een deskundige geestelijk verzorger die patiënten, naasten en zorgprofessionals begeleidt bij zingevingsvragen en ethische kwesties, en zo bijdraagt aan het welzijn in het ziekenhuis. Je bent collegiaal, flexibel en leergierig, en werkt graag samen met collega’s in de vakgroep en andere disciplines.

Je beschikt over:

• Een afgeronde universitaire opleiding in geestelijke verzorging.
• Inschrijving of bereidheid tot inschrijving in het Kwaliteitsregister van Geestelijk Verzorgers (SKGV).
• Kennis en vaardigheden op het gebied van ethiek.
• Expertise in cultuursensitieve zorg, inzetbaar in begeleiding, onderwijs en advies.
• Kennis van en ervaring met de begeleiding van patiënten uit verschillende religieuze en culturele achtergronden; specifieke kennis en ervaring met de islamitische gemeenschap is een pré.

Daarnaast ben je nieuwsgierig, sta je open voor feedback en wil je je rol als geestelijk verzorger en ethicus verder vormgeven binnen een team dat zich inzet voor betekenisvolle zorg.

De beroepsstandaard van de VGVZ is van toepassing.

Wij bieden

• Een contract voor de duur van een jaar.
• Een bruto maandsalaris van € 5.564,- tot maximaal € 8.179,- (FWG 70) o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Een goede werksfeer in een collegiaal team dat waarde hecht aan onderling overleg en professionele ontwikkeling.
• Een boeiende werk- en leeromgeving.
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan, bedrijfsfitness, eindejaarsuitkering en premiekorting op je verzekeringen.
• Goede bereikbaarheid met openbaar vervoer en auto (voldoende parkeergelegenheid).