Catharina Ziekenhuis voor 10e jaar uitgeroepen tot topwerkgever

Om de titel ‘Top Employer’ te mogen dragen moet het ziekenhuis voldoen aan veel verschillende criteria. Een onafhankelijk onderzoek van het Top Employer Institute heeft aangetoond dat het ziekenhuis beschikt over goede arbeidsvoorwaarden. Het onderzoek richt zich onder meer op onderwerpen als talentstrategie, leren & ontwikkelen, onboarding, leiderschapsontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en bedrijfscultuur.

Nieuw talent
Als ‘Topwerkgever’ scoort het Catharina Ziekenhuis al jaren het hoogst op het topic ‘Learning & Development’. Dat weerspiegelt zich in de uitgebreide leer- en doorgroeimogelijkheden die het ziekenhuis aan haar medewerkers biedt. Dokter: “We hebben de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers in dit ziekenhuis hoog in het vaandel. Daarmee onderscheiden we ons op de arbeidsmarkt, waardoor we huidige medewerkers behouden en nieuw talent aan ons binden.”